此外，《的军事战略》中同时也提到“培养和造就适应信息化战争需要的人才群体”。潘新毛认为，军事训练应该提高一个层次，从适应未来战争的角度出发，“用信息时代的进行信息时代的训练”，提高的作战能力。

在公方彬看来，除此之外，战斗力与体制编制也有着很大关系。简单来说就是注重“内涵式发展”，抓住战斗力这个最根本的因素，不是简单地在规模上做文章。

谈到已有的军事成就，潘新毛说，“十二五”期间，建设在体制编制、武器装备、人才培养、部队训练、发展方向、战略思维等几个方面取得了显著的成绩，为下一步国防和军事力量的规划与发展打下了良好基础。

“最突出的成就在于作风、观念的转变。”公方彬坦言，以往的编制多是集中在裁减员额，各个单位部门往往从个体利益出发。这次不一样，大家都是站在建设现代化、能打仗的这一高度来思考问题，这点很重要。公方彬说，“我认为，即将到来的改革会带给大家耳目一新的感觉。”(完)

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